ACT 2026/2027 DA VALE! SINDICATO MANTÉM COBRANÇA POR MELHORIAS E VALE APRESENTA NOVA PROPOSTA COM AVANÇOS
O Sindicato Metabase de Itabira e Região se reuniu com representantes da Vale nesta quinta-feira (12), para mais uma rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 e da PLR 2027/2028. Durante a reunião, a empresa apresentou uma nova proposta, que incorpora avanços em reivindicações defendidas pelo Sindicato ao longo das negociações.
Desde o início das tratativas, a diretoria tem atuado na defesa dos interesses da categoria, levando à mesa as reivindicações construídas a partir da escuta dos trabalhadores, por meio de pesquisas anônimas e do diálogo direto com a base. A atuação sindical tem buscado garantir a valorização dos salários, a melhoria dos benefícios e a preservação dos direitos conquistados e a melhora do poder de compra dos trabalhadores.
Entre os pontos que avançaram está o *reajuste salarial de 4,5%, percentual ligeiramente superior ao INPC acumulado no período (4,49%), além da elevação do piso salarial de R$ 2.230,00 para R$ 2.470,00 (6% de reajuste).*
Importante destaque para o *cartão-alimentação que obteve proposta de 14.29% de reajuste, onde sairia dos atuais R$ 1.050,00 mensais para R$ 1.200 mensais, com 13º crédito em dezembro.*
Um dos avanços importantes foi o *alcance de 100% do LPC (Limite de Participação nos Custos)* uma reivindicação defendida pelo Sindicato. Apesar disso, a entidade avalia que os valores apresentados ainda estão aquém do que considera ideal e que a valorização dos trabalhadores precisa ir além dos índices de reposição.
A proposta *prevê ainda 13 créditos de R$ 1.200 no cartão-alimentação, totalizando R$ 15.600 ao longo do ano, além da antecipação de um salário da PLR 2026 até 1º de dezembro. Também contempla a redução do limite mensal de descontos de débitos do plano de saúde de 10% para 8% do salário-base e reajuste de 4,5% nos valores de benefícios que ainda não haviam recebido atualização em 2026, mantendo as demais cláusulas e benefícios.*
Embora alguns pontos tenham avançado, o Sindicato destaca que os resultados alcançados são fruto da mobilização, da cobrança e da atuação firme da representação dos trabalhadores. O Metabase entende que negociar é buscar conquistas concretas, mas também reconhecer que existem limites e pontos que ainda precisam ser aprimorados.
*IMPACTO QUE VAI ALÉM DOS PORTÕES DA EMPRESA*
Os efeitos de um acordo coletivo não ficam restritos ao ambiente de trabalho. Em uma cidade com forte ligação histórica e econômica com a mineração, como Itabira, a valorização salarial e dos benefícios dos trabalhadores também representa um importante estímulo à economia local.
A renda dos trabalhadores da mineração movimenta uma ampla cadeia de atividades, incluindo comércio, supermercados, farmácias, restaurantes, serviços, transporte e pequenos empreendimentos. Quando há avanços na remuneração e nos benefícios, aumenta também a capacidade de consumo das famílias, contribuindo para a circulação de recursos dentro do próprio município.
Por isso, defender melhores salários, benefícios e condições de trabalho também significa defender o desenvolvimento econômico e social de Itabira e região.
*DECISÃO FINAL CABE AOS TRABALHADORES*
Com a apresentação da nova proposta pela Vale, a diretoria do Sindicato Metabase está avaliando os próximos passos do processo. A entidade reforça que a decisão final não cabe à empresa nem à diretoria sindical, mas exclusivamente aos trabalhadores.
A avaliação e a deliberação serão realizadas em assembleia, com participação da categoria e votação individual em urna, garantindo transparência e respeito à vontade dos trabalhadores.
O Sindicato seguirá cumprindo seu papel de representar, cobrar e defender os interesses da categoria. Os avanços conquistados demonstram a importância da negociação coletiva e da organização dos trabalhadores, mas a busca por melhores condições não termina enquanto houver reivindicações legítimas a serem atendidas.


A negociação é feita pelo Sindicato, mas a decisão é dos trabalhadores.
Fonte: Ascom-METABASE ITABIRA

